Karriere in der
Zech Group

Die Zech Group – ein Familienunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir sind ein international engagiertes und breit diversifiziertes Familienunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, profitiert von einer angenehmen, persönlichen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Dadurch sind die Entscheidungswege kurz und die Eigenverantwortung ist groß.

Unser gesamtes Handeln ist auf weiteres Wachstum ausgerichtet. Das heißt: Wir arbeiten zukunftsorientiert und sind offen für Innovationen. Dies erwarten wir natürlich auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denen wir einen spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Herausforderungen bieten.

Ob Führungsaufgaben in einer unserer Beteiligungen und Tochtergesellschaften oder berufliche Spezialisierung auf einem bestimmten Gebiet: Aufgrund der unterschiedlichen Ausrichtung der verschiedenen Geschäftsbereiche gibt es bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Zukunft bei der Zech Group!
Finden Sie hier unsere Stellenangebote:

Jobs in der Zech Group
  • Absolventinnen/ Absolventen

  • Professionals

  • Ausbildung & Duales Studium

  • Praktikum/ Abschlussarbeiten

  • Jobs

  • Was wir bieten

Absolventinnen/ Absolventen

SETZEN SIE IHR KNOW-HOW GEZIELT BEI EINEM DIREKTEINSTIEG EIN...

Wir bieten hoch motivierten Hochschulabsolventinnen und -absolventen (FH, TH oder Uni) mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss, insbesondere aus folgenden Fachrichtungen, interessante Perspektiven:

  • Diplom-Kaufleute (w/m/d)/Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d)
  • Bauingenieure (w/m/d)
  • Wirtschaftsingenieure (w/m/d)
  • Umweltschutz-/Umwelttechnik-Ingenieure (w/m/d)


Engagieren Sie sich in der Zech Management GmbH und tragen Sie dazu bei, die Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln. Oder unterstützen Sie unsere Tochtergesellschaften im operativen Geschäft. Im Geschäftsfeld Building beispielsweise sind Ihr Fachwissen sowie Ihr technisches und kaufmännisches Know-how bei zahlreichen innovativen Bauvorhaben gefragt. 

Oder entscheiden Sie sich für eines unserer Trainee-Programme (kaufmännisch oder technisch):

Während des Trainee-Programms werden Sie ein- oder mehrmonatige Projekteinsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen durchlaufen. Die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und ersten eigenen Projekten steht im Vordergrund, sodass Sie Ihren eigenen, beruflichen Schwerpunkt finden können. Hierbei ist es uns besonders wichtig, dass Sie viel Freiraum zur Mitgestaltung haben. Wir legen besonderen Wert auf Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Begleitung durch regelmäßige Gesprächsangebote. Dies wird durch ein begleitendes Qualifizierungs- und Mentor:innenprogramm unterstützt. Filtern Sie in unserem JobFilter direkt nach der Stellenart „Trainee“.

 

Professionals

BEI UNS STEHEN IHNEN VIELE MÖGLICHKEITEN OFFEN

Wir setzen auf qualifizierte und erfahrene Professionals aus unterschiedlichen Berufsfeldern, die sich entweder in der Zech Management GmbH, dem Shared Service Center für alle Gesellschaften der Zech Group, oder in einem unserer Tochterunternehmen engagieren.

Kaufmännische Fach- und Führungskräfte: Kaufmännische Fach- und Führungskräfte setzen sich bei uns im Controlling, in den Bereichen Finanzen/Treasury oder Mergers & Acquisitions, in der kaufmännischen Leitung von Projekten, im Marketing, Personalwesen und auch im Rechnungswesen (Konzern-, Haupt-, und Nebenbuchhaltung) ein. In der Sparte Real Estate beschäftigen wir zudem Immobilienkaufleute (w/m/d) und Fondsspezialisten (w/m/d) sowohl im Einkauf als auch im Vertrieb.

Profis aus der Baubranche: Bei uns arbeiten unter anderem hoch qualifizierte Bauingenieure (w/m/d), Facharbeiter (w/m/d), technische Zeichner (w/m/d) und CAD-Konstrukteure (w/m/d), z. B. als (Ober-)Bauleiter (w/m/d), Baufacharbeiter (w/m/d), Projektleiter (w/m/d) oder Kalkulatoren (w/m/d).

Technikexpertinnen/Technikexperten: Zur technischen Versorgung großer Bauobjekte oder zur Weiterentwicklung unserer internen IT beschäftigen wir z. B. Diplom-Ingenieure (w/m/d) Versorgungstechnik, technische Projektmanager (w/m/d), Elektroinstallateure (w/m/d) oder Netzwerkadministratoren (w/m/d).

Ausbildung & Duales Studium

Starte deine Karriere mit einem spannenden, zukunftssicheren Ausbildungsberuf oder einem herausfordernden dualen Studium. Wir bieten dir breit gefächerte und überbetriebliche Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe.

Ob in der Ausbildung oder deinem Studium - wir zeigen dir die besten Aussichten mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktivem Gehalt auf und unterstützen dich mit ganzer Kraft in deinem Werdegang.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung findest du hier:

Stellenangebote

Praktikum/ Abschlussarbeiten

SCHON WÄHREND DES STUDIUMS BEI UNS EINSTEIGEN

Angehende Akademikerinnen und Akademiker aus dem Bauwesen sowie aus dem Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften können auch schon während des Studiums bei uns einsteigen. Insbesondere in unseren Tochtergesellschaften suchen wir:

  • Praktikanten (w/m), die Interesse an ersten beruflichen Erfahrungen haben und wissen möchten, welche beruflichen Möglichkeiten sie bei uns erwarten.
  • Werkstudenten (w/m) für die studienbegleitende Mitarbeit.
  • Studenten (w/m), die ihre Diplomarbeit oder Master-Thesis bei uns schreiben möchten.

Jobs

IHRE ZUKUNFT BEI DER ZECH GROUP

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen, auf die Sie sich direkt bewerben können. Sollte kein passendes Angebot für Sie dabei sein, können Sie gern eine Initiativbewerbung an uns schicken.

Jobs in der Zech Group

Was wir bieten

INTERESSANTE TÄTIGKEITEN IN EINEM DYNAMISCHEN UMFELD

Ob unternehmerisches Wachstum, die Erweiterung unseres Leistungsportfolios oder die Erschließung neuer Unternehmensbereiche – wir als Unternehmensgruppe sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ergibt sich daraus ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, in dem sie schnell für neue und spannende Aufgaben Verantwortung übernehmen können. 

Jeder einzelne unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist von unschätzbarem Wert. Daher stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter wettbewerbsfähig vergütet werden. Eine angemessene Entlohnung definieren wir jedoch nicht über das Gehalt allein, sondern über das Übertragen von Verantwortung von Beginn an, über die Freiheit Ideen selbst zu entwickeln - und über Zusatzleistungen. So bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise folgende Zusatzleistungen an:

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