Was wir bieten

Verantwortung übernehmen und Ideen entwickeln

Ob unternehmerisches Wachstum, die Erweiterung unseres Leistungsportfolios oder die Erschließung neuer Unternehmensbereiche – wir als Unternehmensgruppe sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergibt sich daraus ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld, in dem sie schnell für neue und spannende Aufgaben Verantwortung übernehmen können.

Jeder einzelne unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist von unschätzbarem Wert. Daher stellen wir mittels regelmäßiger Marktanalysen sicher, dass unsere Mitarbeiter wettbewerbsfähig vergütet werden. Eine angemessene Entlohnung definieren wir jedoch nicht über das Gehalt allein, sondern über das Übertragen von Verantwortung von Beginn an, über die Freiheit Ideen selbst zu entwickeln - und über Zusatzleistungen. So bieten wir unseren Mitarbeitern beispielsweise folgende Zusatzleistungen an:

  • Mitarbeiter­entwicklung

  • Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitswelt

  • Mitarbeiter-Benefits

  • Leibliches Wohl und Events

  • Förderungen

  • Jobs

Mitarbeiter­entwicklung

On the job: Onboarding-Prozesse: Mitarbeiterentwicklung startet bei uns bereits am ersten Arbeitstag. Zum Antritt der Jobposition möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen.

Along the job: Mentoringprogramme, Coaching

Near the job: Seminare, Workshops

Off the job: Teambuilding-Maßnahmen, Seminare, Fortbildungen, Workshops, zusätzliche Aus- und Weiterbildungen

 

Attraktives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitswelt

Wir bieten einen Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Niveau und ein attraktives Arbeitsumfeld. Ebenso sind kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter direkt vor der Tür vorfügbar.

Mitarbeiter-Benefits

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von attraktiven Vergünstigungen. So können sie zu günstigen Konditionen in den Hotels unserer Unternehmensgruppe übernachten, sich zu exklusiven Leasingkonditionen den Wunsch eines Autos erfüllen oder sich durch weitere Ermäßigungen an Kunst und Kultur erfreuen.

Leibliches Wohl und Events

Für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen wir - ihnen stehen den ganzen Tag lang kostenlose Getränke (Tee, Kaffee und Wasser) zur Verfügung. Sowohl belegte Brötchen als auch ein täglich wechselnder Mittagstisch werden ebenfalls bereitgehalten.

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Betriebsfußball, Freimarktbesuch oder Kohltour – bei uns finden unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer einen Anlass, abwechslungsreiche Erlebnisse zu teilen und sich gegenseitig besser kennenzulernen. Auch After-Work Programme, wie zum Beispiel Tischtennis werden regelmäßig veranstaltet. Dadurch werden das Miteinander und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter gefördert - denn eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis des Erfolgs.

Förderungen

Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Daher erhalten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Vergütung in Form eines monatlichen Beitrags als vermögenswirksame Leistung.

Jobs

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen, auf die Sie sich direkt bewerben können. Sollte kein passendes Angebot für Sie dabei sein, können Sie gern eine Initiativbewerbung an uns schicken.

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